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Congés payés : qui ne dit mot consent ?

Congés payés : qui ne dit mot consent ? 150 150 Astre EDA

Un salarié, qui a pris une journée de congé payé sans avoir obtenu l’autorisation préalable de son employeur, est sanctionné par un avertissement. Avertissement qu’il conteste, rappelant qu’il avait bien…

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