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Actu Sociale

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Coronavirus (COVID-19) : une aide Agefiph pour l’achat de masques inclusifs
Coronavirus (COVID-19) : une aide Agefiph pour l’achat de masques inclusifs 150 150 Astre EDA

Depuis le 1er septembre 2020, le port du masque est obligatoire en entreprise, pour limiter la propagation du coronavirus responsable de l’épidémie de covid-19. Pour ne pas léser les personnes…

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Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) : profiter d’une aide d’Etat ?
Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) : profiter d’une aide d’Etat ? 150 150 Astre EDA

Les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), c’est-à-dire les associations d’employeurs qui permettent la qualification de salariés qu’elles mettent à disposition des entreprises adhérentes pour répondre à leur…

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Exemple d’une remise en cause d’un contrat de sécurisation professionnelle
Exemple d’une remise en cause d’un contrat de sécurisation professionnelle 150 150 Astre EDA

Une entreprise est contrainte de licencier une salariée, pour motif économique. Elle lui propose un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), que la salariée accepte… avant de le contester, estimant finalement…

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Elections du CSE : des délais de contestation à géométrie variable ?
Elections du CSE : des délais de contestation à géométrie variable ? 150 150 Astre EDA

Une entreprise vient d’organiser l’élection des membres de son comité social et économique (CSE) mais un salarié conteste l’élection de 2 d’entre eux. Trop tard, selon l’employeur. Mais pas selon…

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Coronavirus (COVID-19) : actualisation du protocole sanitaire
Coronavirus (COVID-19) : actualisation du protocole sanitaire 150 150 Astre EDA

Le Gouvernement vient d’actualiser le protocole sanitaire national afin d’y intégrer ses dernières annonces en matière d’isolement. Précisions… Coronavirus (COVID-19) : réduction de la durée d’isolement Le protocole sanitaire national…

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Transporteurs : vigilance sur les heures supplémentaires
Transporteurs : vigilance sur les heures supplémentaires 150 150 Astre EDA

Un salarié réclame à son employeur le paiement d’heures supplémentaires qu’il a réalisées. Mais l’employeur prétend les avoir déjà rémunérées. Sauf qu’elles figuraient sous un autre libellé dans le bulletin…

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Requalification du temps partiel en temps complet : quel délai pour agir ?
Requalification du temps partiel en temps complet : quel délai pour agir ? 150 150 Astre EDA

Un salarié réclame la reconnaissance de son temps partiel en temps complet. Trop tard, selon l’employeur… mais pas selon le salarié qui pense disposer d’un délai de 3 ans pour…

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Harcèlement moral : c’est l’intention qui compte ?
Harcèlement moral : c’est l’intention qui compte ? 150 150 Astre EDA

Une entreprise prononce un blâme à l’encontre d’une salariée, à qui elle reproche des propos irrespectueux. Sanction que la salariée conteste, s’estimant victime de harcèlement moral. Ce qui reste à…

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Statut du VRP : un cœur immuable ?
Statut du VRP : un cœur immuable ? 150 150 Astre EDA

Une entreprise se sépare de son commercial… qui réclame le bénéfice du statut de VRP. Encore aurait-il fallu qu’il dispose d’un secteur géographique de prospection fixe, rétorque l’employeur. Selon lui,…

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Fin du CDD ne vaut pas toujours fin du contrat de travail
Fin du CDD ne vaut pas toujours fin du contrat de travail 150 150 Astre EDA

Une entreprise informe un salarié, jusqu’alors embauché en CDD, que son contrat ne sera pas renouvelé. Sauf que le CDD a déjà expiré 2 jours plus tôt et que le…

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