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Actu Sociale

Coronavirus (COVID-19) : du nouveau concernant les titres-restaurant

Coronavirus (COVID-19) : du nouveau concernant les titres-restaurant 150 150 Astre EDA

Pour soutenir le secteur de la restauration, le gouvernement a de nouveau assoupli les modalités d’utilisation des titres-restaurant. Jusqu’à quand ? Coronavirus (COVID-19) : un plafond (encore) doublé A titre…

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Coronavirus (COVID-19) et pass sanitaire : les nouveautés du protocole sanitaire en entreprise

Coronavirus (COVID-19) et pass sanitaire : les nouveautés du protocole sanitaire en entreprise 150 150 Astre EDA

Dans le cadre du 1er confinement, au printemps 2020, le Ministère du Travail a créé un protocole sanitaire national afin de permettre aux employeurs de respecter au mieux leur obligation…

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Coronavirus (COVID-19) et vaccination : les nouveautés du protocole sanitaire en entreprise

Coronavirus (COVID-19) et vaccination : les nouveautés du protocole sanitaire en entreprise 150 150 Astre EDA

Dans le cadre du 1er confinement, au printemps 2020, le Ministère du Travail a créé un protocole sanitaire national afin de permettre aux employeurs de respecter au mieux leur obligation…

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Coronavirus (COVID-19) et personnes vulnérables : les nouveautés du protocole sanitaire en entreprise

Coronavirus (COVID-19) et personnes vulnérables : les nouveautés du protocole sanitaire en entreprise 150 150 Astre EDA

Les personnes considérées comme vulnérables au Covid-19 peuvent progressivement reprendre leur activité professionnelle en présentiel, en raison du déploiement de la vaccination. Le protocole sanitaire national, applicable en entreprise, apporte…

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Contrôle Urssaf : irrégularité = nullité ?

Contrôle Urssaf : irrégularité = nullité ? 150 150 Astre EDA

A la suite d’un contrôle, une entreprise est redressée par l’Urssaf sur la base de nombreux motifs. Sauf que l’entreprise constate des irrégularités dans la procédure de contrôle, ce qui…

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Coronavirus (COVID-19) : quoi de neuf pour le secteur viticole ?

Coronavirus (COVID-19) : quoi de neuf pour le secteur viticole ? 150 150 Astre EDA

Un dispositif d’exonération (et de remise) de cotisations sociales a été créé en faveur des employeurs de la filière viticole fortement impactée par la crise sanitaire. En cette fin juillet…

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Rémunération variable : pas d’objectif = pas de prime ?

Rémunération variable : pas d’objectif = pas de prime ? 150 150 Astre EDA

Un salarié demande à percevoir le montant maximum prévu pour la part variable de sa rémunération, son employeur ayant omis de fixer les objectifs à réaliser pour percevoir cette prime.…

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Travail saisonnier : petit guide à l’embauche de travailleurs étrangers

Travail saisonnier : petit guide à l’embauche de travailleurs étrangers 150 150 Astre EDA

Avec l’arrivée de la période estivale, le gouvernement, en lien avec l’autorité européenne du travail, lance une campagne pour informer les travailleurs étrangers saisonniers de leurs droits. Des informations pouvant…

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Retour de congé maternité : planifiez l’entretien professionnel !

Retour de congé maternité : planifiez l’entretien professionnel ! 150 150 Astre EDA

Le non-respect, par l’employeur, de son obligation de convoquer la salariée de retour de congé maternité à un entretien professionnel est-il susceptible d’entraîner la nullité du licenciement prononcé ultérieurement ?…

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Contrats d’intérim successifs : attentions aux excès !

Contrats d’intérim successifs : attentions aux excès ! 150 150 Astre EDA

Après avoir conclu près d’une centaine de contrats de mission avec une entreprise utilisatrice, un travailleur intérimaire demande la requalification de ces contrats en CDI. Mais, ici, l’entreprise utilisatrice estime…

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